Das Pflegeteam am Uniklinikum Salzburg
Gemeinsame Ziele, gemeinsamer Erfolg.
DIE PFLEGE AM UNIKLINIKUM SALZBURG LANDESKRANKENHAUS UND CHRISTIAN-DOPPLER-KLINIK
Die professionelle Pflege ist am Uniklinikum Salzburg, Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität wesentlich daran beteiligt, wenn jährlich eine Vielzahl von Patientinnen und Patienten stationär und ambulant versorgt werden. Dazu agiert die Pflege als theoriegeleitete Praxisdisziplin im Rahmen evidenzbasierter Erkenntnisse und Standards. Durch gezielte Fort- und Weiterbildung, der ein Karrieremodell zu Grunde liegt, versucht die Pflege den aktuellen Wissensstand in die Praxis einfließen zu lassen, um die angestrebte Pflegequalität sicherzustellen.
EINBLICKE IN DIE PFLEGE AM UNIKLINIKUM SALZBURG
Einblick in die OP-Pflege
Das Uniklinikum Salzburg hat einen der größten und modernsten OP-Bereiche Westösterreichs. Bei allen operativen Eingriffen nehmen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der OTA-, OP- und Anästhesiepflege eine bedeutende Rolle ein.
Einblicke in das Arbeiten als Pflegefachassistenz
Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter der Pflegefachassistenz stehen Sie in direktem und engem Kontakt mit Patientinnen und Patienten und unterstützen die Expertinnen und Experten des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege.
Einblicke in den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Als DGKP obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess, im Rahmen dessen Sie Pflegemaßnahmen planen und durchführen, sowie den Gesundheitszustand der Patientinnen und Patienten beobachten und überwachen.
Einblicke in die Arbeiten der Pflege im Intensivbereich
Als DGKP im Intensivbereich arbeiten Sie im interprofessionellen Team und verantworten die Pflege und Überwachung von Patientinnen und Patienten, die auf einer hochspezialisierten Intensivstation behandelt werden.
KARRIEREMÖGLICHKEITEN AM UNIKLINIKUM SALZBURG
Vorteile für mitarbeiter/innen der pflege am uniklinikum salzburg
- Die Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung der Diplompflegepersonen, Pflegefachassistent/innen und Pflegeassistent/innen am Uniklinikum entsprechen vollumfänglich dem Rahmen des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes in aktueller Fassung. Die Pflege am Uniklinikum Salzburg darf das tun, wofür sie gesetzlich legitimiert wurde. Beispielsweise werden am Standort Landeskrankenhaus keine regelhaften hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Catering, Roomservice, Bettenaufbereitung) durch das Pflegepersonal durchgeführt.
- Das Berufsbild der Pflegefachassistenz wird eigenverantwortlich lt. dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz eingesetzt.
- Die Einführung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fällt in den Verantwortungsbereich von speziell ausgebildeten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern. Zusätzlich unterstützend stehen pro Einheit mehrere Mentorinnen und Mentoren aus dem Team der Gesundheits- und Krankenpflege, welche Ihren Bereich begleiten, zur Verfügung. Einarbeitungskonzepte, welche die individuellen Kompetenzfelder und Spezialisierungsgrade der Einsatzbereiche darstellen, runden einen professionell geführten Einarbeitungsprozess ab.
- Der Berufseinstieg wird durch ein definiertes Fortbildungsangebot begleitet, welches in Dienstzeit bei voller Kostenübernahme absolviert wird. Bildungsmanagement
- Das Uniklinikum Salzburg bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit von verschiedenen Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben besser vereinbaren zu können.
- Der Pflegedienst bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
- Die Entlohnung erfolgt 14-mal jährlich.
- Es gibt vordefinierte Gehaltssprünge (Biennalsprünge).
- Ab dem 43. Lebensjahr erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine sechste Woche Urlaub.
- In einigen Funktionsbereichen erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Berufseinstieg zusätzliche Urlaubstage. Im Bereich Intensiv, Anästhesie und Neonatologie sind dies ab dem Berufseinstieg beispielsweise fünf zusätzliche Urlaubstage. Im Bereich OP und Onkologie sind es zusätzlich drei Urlaubstage pro Jahr.
- Die Pflege findet am Uniklinikum die Ausstattung eines modernen Universitätsklinikums sowie den Anschluss an eine moderne Universität vor. Durch die direkte Anbindung an die PMU wird Ihnen eine Infrastruktur zur Förderung des evidenz- und forschungsbasierten pflegerischen Handelns zur Verfügung gestellt.
- Über die Paracelsus Medizinische Privatuniversität in Salzburg bietet sich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit der Absolvierung von facheinschlägigen Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Sonderausbildungen nach dem neusten Stand der Wissenschaft, welche in Abstimmung mit der Strategie der jeweiligen Abteilung durch die Pflegedirektion gefördert werden.
- Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter im Pflegedienst am Uniklinikum haben Sie kostenlos Zugang zur Onlinebibliothek und der wissenschaftlichen Datenbank der PMU. Das Ausleihen von Fachliteratur ist mit dem Mitarbeiterausweis auch vor Ort in der Bibliothek der PMU möglich.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Universitätsklinikum Salzburg haben Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit. Durch die Anbindung an das Bildungsmanagement, das sich direkt am Campus befindet, steht ihnen ein umfangreiches Angebot zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf fachliche Kompetenz und Weiterentwicklung, daher unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Fortbildungen teil zu nehmen. Diese Weiterbildungen werden großteils während der Dienstzeit vollständig von uns übernommen. So ermöglichen wir es unseren Teams, stets auf dem neuesten Stand zu sein und sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Das moderne Karrieremodell des Uniklinikums macht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die einzelnen Karriereschritte (Fachkarriere, Lehre in der Pflege, Führung in der Pflege) transparent und transportiert gleichzeitig eine attraktive monetäre Entwicklung.
- Die 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Gastronomie-Teams bemühen sich täglich um eine frische, abwechslungsreiche und gesunde Küche. Vorzugsweise finden sich regionale, der Saison entsprechenden Produkte sowie hochwertige Fette und Eiweiße in den einzelnen Menüs wieder. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen die Mahlzeiten zu einem günstigen Preis zur Verfügung.
- Ein besonderes Anliegen des Uniklinikums ist die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur betrieblichen Gesundheitsförderung werden vielerlei Trainingskurse für Kraft und Ausdauer sowie Kurse zur Stärkung der psychischen Gesundheit angeboten, welche zur kostenlosen Teilnahme einladen.
- Der Arbeitsmedizinische Dienst sorgt für den Gesundheitsschutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Der Betriebsrat vertritt und wahrt die Anliegen und Interessen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des gesamten Uniklinikums gemäß den jeweilig geltenden gesetzlichen Vorgaben. Gemeinsame Ziele in allen Ebenen, welche zum gemeinsamen Erfolg führen, werden stets gefordert und gefördert.
- Der Betriebsrat bietet außerdem vielerlei Benefits, wie beispielsweise Ermäßigungen in Einkaufszentren, Geschäften und Sport- und Freizeitangeboten.
- Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit verschiedene Einzel- und Gruppenversicherungen zu günstigen Konditionen abzuschließen.
- Die freiwillige Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft öffentlichen Dienstes bietet viele Vorteile im Bereich Beratung und Rechtschutz.
- Der Österreichische Gesundheits- und Krankenpflegeverband tritt als größte nationale berufspolitische Vertretung für alle Pflegeberufe für die Interessen seiner Mitglieder ein.
- Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen Zugang zu einkommensabhängig finanzierten Kinderbetreuungsplätzen. Die Vergabe der 185 Plätze, in den Bereichen Krabbelstube, Kindergarten und hauseigener Hort, erfolgt nach Verfügbarkeit. Die Einrichtungen sind auch während der Ferienmonate ganztags von 6:00 bis 19:00 Uhr geöffnet.
- Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen Zugang zu günstigen Dienstwohnungen nahe des Uniklinikums. Die Vergabe erfolgt je nach Verfügbarkeit.
- Sowohl das Landeskrankenhaus, als auch die Christian-Doppler-Klinik bieten durch ihre zentrale Lage eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Die Stadt Salzburg, sowie die unmittelbare Umgebung bieten viele kulturelle Angebote, Freizeitmöglichkeiten und Erholungsräume.
führungskräfte über das arbeiten im op-Bereich
FÜHRUNGSKRÄFTE DER UK FÜR NEUROLOGIE ÜBER DIE PFLEGE
Karriere am Uniklinikum Salzburg
Unser Karrieremodell Pflege basiert auf einem 3-Säulen-Modell, das die verschiedenen Handlungsfelder in der Pflege umfasst: Fachentwicklung, Management und Lehre. Die Verwaltung bildet dabei das Fundament dieses Modells. Das Karrieremodell Pflege am Uniklinikum und an den Landeskliniken Salzburg gibt Ihnen Orientierung für Ihre organisationsbezogene berufliche Laufbahnentwicklung.
Es zeigt, wie Sie sich vom Assistenzberuf bis zur Pflegeexpertin mit einem Hochschulabschluss entwickeln können. Damit haben Sie die Möglichkeit Ihre Berufskarriere Stufe für Stufe weiterzuentwickeln und werden dabei von den Vorgesetzten begleitet und gezielt unterstützt.
Sie haben Interesse und möchten Teil unseres Pflegeteams werden?
Franziska Moser, BA MA
Pflegedirektorin am Uniklinikum Salzburg
E-Mail: f.moser@salk.at
Nina Leiber, MSc
1. stellvertretende Pflegedirektorin des Uniklinikum Salzburg Pflegedienstleitung
Zuständigkeitsbereich
Bettenstationen und Ambulanzen
UK f. Psychiatrie, Psychotherapie & Psychosomatik
Zentralambulanz CDK
E-Mail: n.leiber@salk.at
Herbert Herbst, BA
Pflegedienstleitung
Zuständigkeitsbereich
AN Pflege LKH und CDK
OP-Pflege CDK
Dialyse
E-Mail: h.herbst@salk.at
Annina Bill, BA
Pflegedienstleitung
Stellvertretende Pflegedirektorin des Uniklinikum Salzburg
Zuständigkeitsbereich
OP Pflege LKH
Herzkatheter Labor
Endoskopie
E-Mail: a.bill@salk.at
Alexander Gruber, BA
Pflegedienstleitung
Stellvertretender Pflegedirektor des Uniklinikum Salzburg
Zuständigkeitsbereich
Intensivstationen LKH und CDK Erwachsene
Intensivstation LKH Pädiatrie (Neonatologie)
Geburtshilfe (Wochenbettstation)
E-Mail: al.gruber@salk.at
Thomas Gschwandtner, Bsc
Pflegedienstleitung
Zuständigkeitsbereich
Ambulanzen Campus LKH
Ordinationsassistenz-Team (OAS-Team)
Intensivstation LKH Pädiatrie (Kinderintensiv, Rekiz)
E-Mail: t.gschwandtner@salk.at
Helga Dworschak-Köchel, BScN
Pflegedienstleitung
Zuständigkeitsbereich
Bettenstationen
UK f. Innere Medizin III
Bettenstationen und Ambulanzen
Radiotherapie & Radio-Onkologie
UK f. Nuklearmedizin & Endokrinologie
E-Mail: h.dworschak-koechl@salk.at
Stephanie Söllinger, BA Pflegedienstleitung
Zuständigkeitsbereich
Bettenstationen
UK f. Innere Medizin I
UK f. Innere Medizin II
UK f. Pneumologie
E-Mai: s.soellinger@salk.at
Tobias Lamprecht, BSc MA
Pflegedienstleitung
Zuständigkeitsbereich
Bettenstationen
UK f. Neurologie, Neurorehabilitation
UK f. Neurochirurgie
Übergangspflege
E-Mail: t.lamprecht@salk.at
Irene Mössler, BScN MSc
Pflegedienstleitung
Zuständigkeitsbereich
Bettenstationen
UK f. Chirurgie
UK f. Orthopädie & Traumatologie
UK f. Gefäßchirurgie & endovaskuläre Chirurgie
UK f. Geriatrie
E-Mail: i.moessler@salk.at
Astrid Rass
Pflegedienstleitung
Zuständigkeitsbereich
Bettenstationen
UK f. Kinder- und Jugendchirurgie
UK f. Kinder- und Jugendheilkunde
UK f. Kinder- und Jugendpsychiatrie (CDK)
E-Mail: a.rass@salk.at
Angela Pollstätter, BA MA
Pflegedienstleitung
Zuständigkeitsbereich
Bettenstationen
UK f. Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten
UK f. Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
UK f. Augenheilkunde & Optometrie
UK f. Dermatologie & Allergologie
UK f. Urologie & Andrologie
UK f. Herzchirurgie
UK f. Frauenheilkunde
Administrative Assistenz Pflege (AAP-Team)
E-Mail: a.pollstaetter@salk.at
Christine Siller, BScN
Pflegeexpertin Advanced Practice Nurse (APN)
Zuständigkeitsbereich
APN Netzwerkkoordination
Diabetes-Care
Pädiatrisches Entlassungs-Management
Palliative Care und Family Care
Nursing Nutrition Care
Leitung der Elternschule
E-Mail: c.siller@salk.at